第142章 黑白棋盘——咖啡
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宿舍的场景消失,他们又回到原来的纯白色场景中。
靳往说:“看来这样不行。我们得有人去做任务,拖着游戏进度,不然线索搜不了多久,就得重新开始游戏。”
游戏失败就重开,是整个副本的基本规则。他们因为是两个对抗的队伍在一个格子中,在一个空间一起游戏,所以需要两个队伍都失败以后,才能一起开始游戏。这也给他们创造了便利的条件,只要有一个人尽量延长任务的时间,队伍中的其他人就会有时间收集线索。但是如果这个队伍失败了,就不能在游戏中继续逗留,而是要直接回到初始的纯白色场景里。也就是说,黑白两个队伍都需要有个人去进行任务,拖着游戏进度才行。但他们打算先去只一个人拖游戏进度,其他人抓紧时间搜索,之后看情况再定。
至于玉泽和玉润,周冠怡想让他们试试看能不能混进人事部,尽量阻止人事部主任给他们打电话。但是老蝙蝠说不行,他们只好作罢。
现在玩家手中也出现了手机,尽管非常破旧,但还是能用的,玉泽和玉润本来就有电话,于是几个人交换了电话号码,便于需要时随时联系。卓靖关等几个人还想尝试一下,在要被辞退前及时关机,看能不能拖延被辞退的时间。
周冠怡还逼着玉泽借了自己一点钱。
游戏再次重开,除了周冠怡,其他人都向员工宿舍狂奔而去。只有周冠怡闲庭信步般走到快餐店,买了一杯咖啡,排队等在经常超员且每层都停的电梯前队伍的最后面。等排到他的时候,他还让了一下,让前面的人先进,然后才坐上下一班电梯,到达后勤部所在的楼层。然后又按照楼层示意图的指示,往相反的方向走去,绕了一大圈,才在九点五十左右,到达了后勤部。
之前他们计算过时间,老蝙蝠是在十点十分通知他们被辞退的,那么部门主任向人事部主任告状的时间,应该是在十点左右,因为人事部根本没打算向他们核实,就直接把他们辞退了。
也就是说,如果他们不出现,会有两个小时的间隔才会被辞退,但如果他们出现,可能很快就会惹恼了部门主任,被辞退的时间明显少于两小时。
所以周冠怡根本没着急,九点五十到达后勤部,在主任去人事部告状之前,还是有时间与主任周旋的。
主任果然一见他就大骂,而且骂得特别狠。毕竟迟到这么长时间,主任都以为他干脆不会来了,谁想到他会特意来找挨骂。
周冠怡笑嘻嘻地把咖啡递过去,说:
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