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挂掉电话，王东就出了自己的办公室，来到了人事部经理李斐办公室。
人事部经理是个中年妇女，但是行事果断，现在公司需要的很多人才都是她引进的，所以王东觉得组建监督部门这事，还是交给她来操办比较稳当点。
听了王东的来意，李斐也知道这事的重要性。
毕竟这事是董事长吩咐下来的，要是这事办不好，那么自己在董事长心里恐怕就留下不好的印象了。
作为职场老油条，她自然知道生存法则，于是她果断道：
“王总放心，这事我亲自去办，以最快的速度把这事办好。”
目的达到了，王东想了想，继续说道：
“李经理，招聘技术人才这事不能停下来，随着公司规模扩大，需要个领域的人才那是越来越多。
就算现在我们没有那么多需求，公司也愿意花钱养着他们，董事长的目标是希望
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