第45章 亲儿子和干儿子的区别 未来发展

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其实他不知道的是，赵明楼的确优秀，这点李致铭承认，但这样还不够。

让他另眼相看还有一个原因，那就是他的主动性很强。

公司这么多人，包括柳如烟在内，都是在自己的规划下按部就班的工作。

不是说这样不好，乌托邦现在慢慢也在签入新人。

其他部门都慢慢有了收益，一切都在朝着好的方向发展。

但李致铭要做的仅仅只是不错吗？他要做的可是中国的SM和JYP。

或者说，覆盖整个全国的娱乐帝国，向全世界传播中华文化的重任。

出身大家庭的他让他有着天然的ZZ嗅觉，明白做娱乐就不能光做娱乐。

格局一定要大，这样才能得到上面的支持，成功完成蜕变。

如果你只甘心做一个赚钱的公司。

那你的上限就会极其有限，公司也会慢慢被时间给消磨掉。

这都是李致铭在成立乌托邦之前就想到的事情。

要不他怎么会这么注重收集人才，贺天初是，唐恬也是。

和未来他们公司自己培养的各种人才，都是一枚枚拼图碎片。

为了日后成就娱乐帝国做最大的准备。

你走过去了，公司才能真正被天下人仰望。

如果没走过去，那李致铭也就只是娱乐圈的一个小老板。

照样得不到李家其他人，甚至其他人的尊重。

第二天，一大早李致铭起床，就去了一个神秘的地方。

是一个开在三环外的咖啡馆，赵书楼早就等待在这了。

见李致铭到来，赵书楼立刻打招呼。

“现在见你一面可真难，你不会真的把心全部放在娱乐上面了吧？”

“咱们想要赚大钱，靠那个是不行的，你可不能厚此薄彼啊，金融公司才是亲儿子啊！”

李致铭知道赵书楼相比起做娱乐，他更关心的是金融。

觉得前者就是小打小闹，哪里知道李致铭内心的想法。

他其实也是在变相提醒李致铭想要赚大钱，就要有赚大钱的行业，这是局限性谁也不能改变。

李致铭笑了笑，然后道。

别急，让子弹在飞一会，心急吃不了热豆腐，我不是不重视金融，而是我们做的事情没法长期收割。

“公司迟早要转型，等到需要我重新架构

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